特定派遣に間する質疑応答集

　一般派遣というのは、登録型の派遣形態です。

　求職者には、一旦、登録スタッフとして登録してもらい、派遣先が見つかった時だけ、派遣会社と雇用契約を結んで就労することになります。仕事が見つかった時だけ働くことになりますので、日雇い派遣や短期の派遣が可能になります。

　大手の派遣会社は、ほとんどがこの一般派遣の形態をとっています。

　一方、特定派遣というのは、一般派遣のように仕事があるときだけ雇用するのではなく、常時雇用される労働者、厳密には１年以上すでに雇用されている方、１年以上雇用されることが予定されている（１年以上の雇用契約を結んでいる）方、期間の定めの無い雇用契約を結んでいる方を派遣するものです。

　つまり、仕事のあるなしにかかわらず、基本的に１年以上雇用する必要がありますので、派遣先が無くても給与はその間、支払う義務が発生することになります。

ＮＥＸＴ＞＞個人事業主で特定派遣を行おうと思いますが私（事業主）自身を派遣することは可能ですか？